Nous mettons nos méthodes de créativité, notre façon de travailler à votre service pour vous aider à générer des idées nouvelles. 

Chez Slow-design, nous pensons que le travail collectif est plus créatif. Nous pensons aussi qu’un esprit libre est un esprit plus créatif. C’est pourquoi il n’y a pas d’organigramme, pas de hiérarchie castratrice. Ici chaque projet est piloté par la personne qui l’a fait entrer dans l’entreprise. Chacun est responsable de ses actes et libre de ses actions, du moment qu’elles respectent la vision de l’entreprise : « Aider au développement de la Slow Life, par le biais du design et de la création d’objet »

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